厦门海员培训学校价格合理「厦门迅洋」

厦门迅洋船务有限公司，致力于社会船员的培训并安排就业，主要从事船员-、培训、派遣，船-办理，船舶管理技术咨询等业务，努力为船东培养合格的船员，为船员提供满意的岗位。我司常年招聘各岗位的船员、航海院校毕业生，同时也为有志于航-业的社会人士及--提供培训、就业-。

培训方法有讲授法、演示法、研讨法、视听法、角色扮演法和案例研究法、模拟与游戏法等。各种的方法具有各自的优缺点，为了提高培训，往往需要将各种方法配合运用。讲授法就是培训师通过语言表达，系统地向受训者传授知识，期望这些受训者能记住其中的重要观念与特定知识。【要求】讲授内容要有科学性，这是-讲授的首要条件；讲授要有系统性，条理清晰，重点-，案例分析，正反对比；讲授时语言要清晰，生动准确；

【缺点】讲授内容具有强制性；学习效果易受培训师讲授的水平影响；只是培训师讲授，没有反馈；受训者之间不能讨论，不利于促进理解；学过的知识不易被巩固。演示法这是运用一定的实物和教具，通过实地，使受训者明白某种工作是如何完成的。

3．按培训内容的不同。技能培训采用工作实习法、改变员工态度培训使用员工参与法、知识培训采取讲授法。途径估培训效果为了提高培训效果，需要对参训人员的每一个培训项目进行评估，通过评估可以反馈信息、诊断问题、改进工作。评估可作为控制培训的手段，贯穿于培训的始终，使培训达到预期的目的。

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